Vous êtes professionnel, membre d’une association, représentant d’une collectivité territoriale ou artiste ? Vous portez un projet qui répond à un besoin, fait avancer une idée ou crée du lien ? Vous pouvez proposer une interview à Jimagine.
Jimagine est un webzine participatif qui met en lumière des initiatives éthiques et solidaires, des projets concrets et les personnes qui les font vivre. Pour présenter votre idée, le plus simple est d’envoyer à la rédaction un message clair, avec quelques faits et un moyen de vous joindre. Voici les éléments qui peuvent aider à examiner votre proposition.
Qui peut proposer une interview à Jimagine ?
La proposition peut venir d’une personne ou d’une structure. Une association peut raconter une action de terrain, un professionnel expliquer une manière de travailler plus responsable, une collectivité présenter une démarche locale, un artiste partager son parcours et ce qui nourrit sa création.
Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà une grande notoriété. Une histoire précise et documentée peut être plus parlante qu’un long discours de présentation. Par exemple, au lieu d’écrire seulement « nous agissons pour le lien social », expliquez quelle action vous avez lancée, avec qui, pour qui et ce que vous avez appris en la menant.
Une demande d’interview peut aussi concerner une initiative portée par plusieurs personnes : un collectif, une équipe, des bénévoles, des habitants ou des partenaires. Dans ce cas, indiquez qui pourrait répondre aux questions et comment les différentes contributions se complètent.
Quels sujets proposer ?
Jimagine s’intéresse aux initiatives qui apportent un éclairage utile et concret. Cela peut être une action solidaire, une pratique professionnelle plus éthique, un projet environnemental, une démarche d’inclusion, une création artistique ancrée dans un territoire ou une expérience qui aide à comprendre un enjeu collectif.
La proposition gagne à partir d’un fait ou d’une expérience racontable. Une création vient de rencontrer son public ? Une association a testé une nouvelle façon d’accueillir des personnes isolées ? Une commune réaménage un lieu avec ses habitants ? Un artisan transmet un savoir-faire ou réduit les déchets dans son activité ? Ce sont des points de départ possibles, à condition de pouvoir les expliquer et de les illustrer par des éléments concrets.
Une demande centrée uniquement sur la promotion d’un produit, d’un événement ou d’une organisation risque d’être moins adaptée à un article éditorial. Il vaut mieux montrer ce que le lecteur pourra comprendre, découvrir ou retenir de l’échange. Une interview n’est pas une publicité déguisée : elle raconte une personne, un projet et son contexte, sans masquer les limites ni les difficultés.
Que faut-il envoyer dans sa demande ?
Il n’est pas nécessaire de rédiger l’interview à l’avance. Quelques informations bien choisies permettent déjà à l’équipe de comprendre le sujet et de revenir vers vous si elle souhaite en discuter.
- Qui vous êtes : votre nom, votre fonction et le nom de votre structure, le cas échéant.
- Ce que vous proposez : le projet, l’initiative ou le parcours que vous aimeriez faire connaître.
- Pourquoi maintenant : une étape importante, un lancement, un résultat, une rencontre ou un apprentissage récent.
- Pour qui et où : les personnes concernées, le territoire et les partenaires éventuels.
- Ce qui est vérifiable : quelques chiffres datés si vous en avez, un bilan, une page de présentation ou des sources utiles.
- Qui peut témoigner : la personne disponible pour répondre et, si besoin, les autres voix à entendre.
- Comment vous joindre : une adresse de courriel et, si vous le souhaitez, un numéro de téléphone.
Des photos peuvent compléter le message si elles aident à comprendre le projet. Précisez qui les a prises et vérifiez que vous pouvez les transmettre pour une éventuelle publication. Si des personnes sont reconnaissables, assurez-vous que leur accord a été recueilli. Ne joignez pas de document confidentiel ou de donnée personnelle qui n’est pas nécessaire à la présentation de l’idée.
Comment envoyer sa proposition ?
Vous pouvez utiliser le formulaire de contact de Jimagine. La page permet de renseigner votre nom, votre adresse de messagerie, un objet et votre message. Le site invite notamment les personnes qui connaissent une initiative positive ou qui en portent une et souhaitent la faire connaître à contacter l’équipe.
Dans l’objet, indiquez simplement « Proposition d’interview » suivi du nom de votre structure ou du thème. Dans le message, résumez votre idée en quelques paragraphes et ajoutez les liens utiles. Vous pouvez aussi écrire directement à benoit.delrue@jimagine.org.
Un exemple de début de message :
Bonjour, je m’appelle [nom] et je représente [structure ou activité]. Nous menons [description courte du projet] à [lieu]. Nous aimerions proposer une interview autour de [angle précis], parce que [fait, étape ou enjeu]. La personne disponible pour en parler est [nom et rôle]. Voici quelques informations complémentaires : [liens]. Vous pouvez me joindre à [coordonnées].
Adaptez ces lignes à votre situation. Un message personnel, précis et facile à comprendre sera plus utile qu’un dossier de communication très long.
À quoi ressemble une bonne proposition ?
Une bonne proposition ne cherche pas à tout raconter d’un coup. Elle met en avant une idée centrale et donne assez de contexte pour la situer. Par exemple, un artiste peut expliquer le lien entre une œuvre et un projet collectif, plutôt que d’envoyer uniquement une biographie complète. Une collectivité peut décrire le problème local auquel elle répond et la manière dont les habitants ont pris part au projet. Une association peut présenter une action précise, les personnes concernées et ce qu’elle a appris sur le terrain.
Les faits comptent. Si vous mentionnez un nombre de bénéficiaires, une économie réalisée ou une amélioration observée, précisez la période et la façon dont cette donnée a été obtenue. Si le résultat est encore en cours d’évaluation, dites-le. Il vaut mieux présenter une avancée modeste avec des éléments solides qu’annoncer un impact impossible à vérifier.
Les difficultés ont aussi leur place. Une interview intéressante ne raconte pas forcément une réussite parfaite. Elle peut expliquer ce qui a pris plus de temps que prévu, ce qui reste à résoudre et ce que l’équipe ferait autrement aujourd’hui. Ces détails rendent le récit plus humain et plus utile.
Après l’envoi : que se passe-t-il ?
L’équipe indique sur la page de contact qu’elle répond aux messages dans les meilleurs délais. Cela ne signifie pas qu’une publication est automatique ni qu’un délai précis peut être garanti. Chaque proposition doit être examinée selon le sujet, son intérêt pour les lecteurs, les informations disponibles et les possibilités de réalisation.
Si l’équipe souhaite poursuivre, elle pourra vous demander des précisions ou convenir d’un échange. Vous pourrez alors expliquer votre parcours, décrire les étapes du projet et transmettre les informations utiles. Une interview peut aussi faire émerger des questions nouvelles : le rôle d’un partenaire, l’origine d’une idée ou les changements observés depuis le lancement.
La rédaction garde son rôle éditorial. Les informations doivent pouvoir être vérifiées et l’article doit rester compréhensible pour une personne qui ne connaît pas déjà votre structure. Vous pouvez signaler les noms, dates ou termes techniques à vérifier. En revanche, proposer un sujet ne permet pas de fixer à l’avance le titre ou le contenu de l’article.
Trois repères avant de cliquer sur « envoyer »
- Votre idée tient-elle en une phrase ? Si ce n’est pas encore le cas, choisissez l’angle le plus concret.
- Un lecteur extérieur comprendra-t-il ce qui se passe ? Expliquez les sigles, les rôles et le contexte sans supposer que tout le monde les connaît.
- Pouvez-vous appuyer les principaux faits ? Ajoutez une source, un document ou le nom d’une personne qui pourra confirmer les informations.
Votre proposition peut être courte. L’essentiel est de faire comprendre qui agit, ce qui se passe et pourquoi cette histoire mérite d’être racontée. Pour envoyer votre demande, rendez-vous sur le formulaire de contact de Jimagine.
